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    把中國大唐打造成為“綠色低碳、多能互補、高效協同、數字智慧”的世界一流能源供應商
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    【集團公司優秀黨務工作者】如皋公司:焦龍飛
    發布時間:2021/7/26 瀏覽:292次 字體大?。?span id="big">[大] [中] [小]

    作為江蘇大唐國際如皋熱電有限責任公司黨群工作部門負責人,焦龍飛同志積極完善黨工團組織體系,組織召開公司黨委第一次黨員大會、工會會員(職工)代表大會、團員大會,持續推進標準化黨支部建設,有力推動幸福大唐建設, 促進黨建與中心深度融合,助力公司高質量發展,受到公司干部職工一致好評。


    一、強化政治理論學習,樹立黨員良好形象。利用黨委理論中心組集中學,黨支部三會一課深入學,強國平臺自主學等方式學習黨的路線、方針、政策,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,以新時代共產黨員的先進性標準嚴格要求自己,為周邊職工群眾樹立榜樣。

    二、發揮黨建引領作用,凝聚發展強大合力。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,緊緊圍繞公司攻堅發展年目標任務,組織各黨支部聯合各部門制定了多項“盈利攻堅”項目,引導全體干部職工提高政治站位,號召黨員干部越是困難越向前,營造了良好的干事創業氛圍,為公司奪取疫情防控和完成全年任務目標雙勝利打下堅實基礎。

    三、加強精神文明建設,增強企業影響力。加強新聞宣傳管理,切實擔負起新時代新聞宣傳任務使命,緊緊圍繞中心工作,開展策劃有深度、有溫度的專題報道,講好大唐故事,凝聚正能量,公司先后在主流媒體發稿達500余篇,企業在區域和行業的影響力不斷提升;積極履行央企社會責任,組織公司全體職工向駐地醫院馳援湖北醫護人員捐贈善款、志愿服務隊進社區慰問困難群眾,充分展現中國大唐“負責任、有實力、可信賴”的央企形象。

    四、堅持以人為本理念,推進“幸福大唐”建設。把職工利益作為工作的出發點和落腳點,全方位、多維度推進“幸福大唐”建設,“十件實事”涉及綠色菜園、刷臉購物、掃碼出行、充電洗車等所有實事項目均已落地見效;持續做好送溫暖工程“十必到”工作,把企業的關心關懷送到職工的心坎上;關注職工身心健康,積極聯合地方政府、企業開展單身青年聯誼活動。

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