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社長挨拶

日総工産がお届けするエンジニアサービス

製造系人材サービスにおいて40年以上の歴史を持つ日総工産では、「ものづくり」の現場において、常に高い組織能力を活かした付加価値サービスを提供してまいりました。

製造業の代表的な両輪である自動車関連と電子デバイス関連、とりわけ電子デバイス市場においては、近年、次世代自動車、車載部品、ソーシャルデバイス、次世代モバイル、ウェアラブルにフォーカスし、グローバルな競争が繰り広げられています。

こういった状況の中、請負・派遣のラインオペレーティング業務に加えて、当社VISIONである「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団」になるべく、エンジニアリング事業も展開しております。

日々革新する現場があなたのステージ

当社で皆さんに活躍して頂くのは、全国数多の大手メーカーの工場ですが、そこは「働く場所」であると同時に「スキルアップの場所」にもなります。

創業以来培ってきた業界大手としての「ブランドと信用」が支える最先端の現場が、プロフェッショナルとしてエンジニアの能力に磨きをかけるステージとなります。

永年勤続を前提とする能力開発体系とは異なり、「複数のスキルを複数の現場で習得する」当社のシステムは、皆さんの「市場価値」を短期間で高める為の、『場』を提供しています。

専門の研修施設とキャリアパス制度

時代と共に大きく揺れ動く人材ビジネス業界は、正に「人が資産」であり、当社も「人を育て、人を活かす」という創業理念の下、常に「人財」を中心としたビジネスモデルづくりを実践し、中でもエンジニアの特定派遣事業・技術サービスを専門に行っているエンジニアリング事業では、技術者研修・育成ノウハウ・制度を活用し、製造スタッフからエンジニアとしてステップアップする道を開いています。

通常のOJTに加えて、宮城県にある当社研修施設における「育成体系」、エンジニアへのステップアップや、スキルアップが見込める現場への配置転換等「評価・処遇体系」を持つ人事制度等、「夢を夢で終わらせない」ステージを設け、人が育つ会社・環境作りに取り組んでいます。

代表取締役社長  清水 竜一